今年一季度，在县委、县政府的坚强领导下，全县上下坚持把稳就业促增收作为重中之重，全力以赴推进稳就业促增收政策措施落地落实。据劳动工资统计数据显示，纳入GDP统一核算的八大行业中从业人员及劳动工资总额总体呈增长态势。

一、按行业情况看。一季度，八大行业工资总额呈五增三降趋势，租赁和商务服务业本季度没有样本单位。具体情况是：房地产业工资总额同比下降13.9%；科学研究和技术服务业工资总额同比下降5.5%；居民服务、修理和其他服务业工资总额同比增长3.5%；公共管理、社会保障和社会组织工资总额同比增长6%；卫生和社会工作工资总额同比增长11.8%；水利、环境和公共设施管理业工资总额同比下降3.3%；教育工资总额同比增长5.9%；文化、体育和娱乐业工资总额同比增长7.6%。

二、按人员类型情况看。我县九大行业中，教育行业期末人数比同期实现正增长；公共管理、卫生和社会工作、科学研究、居民修理服务、水利环境和公共设施管理业5个行业期末人数比同期呈现负增长。单位从业人员减少的原因，一是部分企业一季度公司承接项目较少，员工流动性大。二是随着市场主体运行逐步规范，今年个别非营利性行业清算等原因，造成劳动用工减少。三是公共管理行业职工正常退休、退职，使本行业期末人数递减。

三、行业工资水平情况。在8个行业中，教育、卫生和社会工作、公共管理、居民休理、文化体育业5个行业工资总额实现正增长，科学研究、水利、房地产3个行业的工资总额呈现负增长。房地产行业工资比上年同期下降的主要原因。一是房地产市场从业人员薪酬逐步下调。二是本季度个别企业处于冬歇期，项目管理人员以及工程师休假，导致工资总额下降。三是调查单位小，企业占比小，从业人员较少，工资结构及发放时间不稳定等因素影响，致使工资总额比同期大幅下降。