广河县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，我局严格按照“公正、公平、便民”的原则和“及时、准确”的要求，认真贯彻落实中央、省、州、县文件，把政府信息公开工作作为建设服务政府、透明政府、阳光政府的重要举措，切实推进单位政府信息公开工作。

（一）主动公开情况。我局政府信息公开工作严格按照《条例》和上级部门的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。2022年主要通过新闻媒体、门户网站，公开栏、村民知情大会等多种公开形式，对政府信息进行公开，重点公开了以下政府信息：局领导班子职责分工、民生服务热线、政府机构职能、政府各类工作动态等内容。

2022年我局公开政府信息数条91条，其中，通过政府网站公开信息43条；工作动态信息数30条;通过甘肃政务服务网平台公开行政许可8项，公开便民服务事项132项。

（二）依申请公开情况。依申请公开政府信息情况，2022年度，我局没有依申请公开政府信息办理事项。

（三）政府信息管理。为提高依法公开水平，在推进我局政府信息公开工作的过程中，坚持依法管理，督促检查，强化监督，使政府信息公开工作制度化和规范化。积极贯彻实施信息督查检查制度，严格把握公开程序，边学习、边修改、边完善，广泛接受服务对象的监督，切实做好政府信息公开工作。进一步强化各部门责任，信息公开有序进行，有力保证了政府信息公开工作的连续性。

（四）平台建设。县人社局党组高度重视，于年初安排部署了政府信息公开工作。成立了县人社局信息公开工作领导小组，由局长担任工作组组长，分管领导担任副组长，领导小组下设办公室，设在办公室，负责统筹协调编制政府信息公开内容，各部门相互配合，团结协作，合理推进我局的政府信息公开。

（五）监督保障。结合我局实际，按照省、州、县政府信息公开工作要求，细化政府信息公开相关制度和工作措施，建立健全规范的问责体系制度，建立健全政府信息上报制度、政府信息审核制度、政府信息公开保密审查制度，落实保密审查责任，规范审查程序，对因未审查或审查不严导致不良影响或后果的，要严肃追究责任。形成了以制度管人，以制度谋事的长效机制，进一步规范政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)工作中存在的主要问题和困难。

一是公开信息质量需进一步提高;对部分惠民惠农政策的公开不及时，部分群众不清楚，公开渠道单一。二是公开信息内容需进一步丰富，对部分应该公开公示的内容还没有纳入日常公开事项。

(二)具体解决办法和改进措施

一是提高思想认识，深化公开工作。通过不断强化干部业务知识学习，提高对信息公开工作的认识，深化主动公开信息内容，挖掘信息资源，满足公众对政府信息的需求。二是进一步加大监督检查力度。完善我局政府信息公开工作考核机制，将采取定期或不定期检查形式对政务公开情况进行检查，以督促我局政务公开工作落实。

六、其他需要报告的事项

（按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，年度没有产生信息公开处理费。)